手捧象征生命的红蜡烛，许下一生的承诺。昨日，省肿瘤医院的新护士庄严宣誓：立志投身护理事业，坚持以病人为中心，全心全意为人民服务。陈厚立摄

    “每次给病人上完吊针或是配完药后，我总会不放心，又重新检查一下。我怀疑自己都出现某种精神症状了。”护士小朱半开玩笑地说。昨日，记者在采访中了解到，如今很多护士和小朱有同样的症状——因为她们太怕出错了！

    今日是国际护士节，其主题为“保证安全的护士配置，保障患者的生命安全”。然而，中南大学（湘雅二医院）精神卫生研究所进行的一次长沙市护士生活质量调查结果显示，护士总体生活质量分只有50.8分（满分为75分），急诊科护士最低（仅42.9分）；在所有人群中，护士的生活质量处于中下水平。此外，工作量大、工作应激度高使得护士们长期身处超负荷状态中，绝大多数人都感觉身心劳累。

    临床护士严重不足

    记者从省卫生厅了解到，截至2004年底，我省医疗机构在岗护士总数为60094&人，与1996年相比增长了27%，床位数与护士数之比为1∶0.42，护理人员占卫技人员总数的29%。

    然而，如果不包括门诊和医技、化验等科室的护士，再加上加床等原因，各大医院都难以达到有关部门提出的床位数与护士数1∶0.4的要求，更不用说近年来卫生部提出的1∶0.6的新标准。越是大医院，病床使用率越高，护士配备不足几乎成了大医院的通病。前日，记者在省第二人民医院采访时就发现，该院精神科二病室收治了68名患者，但白天当班护士仅有6人。

    护士人力配置不足，不但使患者的护理需求得不到充分满足，而且成为影响患者安全的隐患。

    轮班护士幸福指数低

    中南大学（湘雅二医院）精神卫生研究所所长李凌江教授告诉记者，工作应激度高是影响护士生活质量的最主要原因。以急诊科护士为例，她们所面对的服务对象大多为危重病人，病情变化快，加上服务对象不固定，使得她们长时间处于高度精神紧张状态。调查表明，尽管急诊室的护士比较年轻，但健康情况却是最差的，因病缺勤率也较高。

    值得注意的是，由于护士工作的特殊性，轮班制已成为影响护士生活质量的重要原因之一。调查显示，轮班护士比白班护士患病率高2%，此外，18.6%的轮班护士认为与家庭成员沟通较差，12.8%的轮班护士认为与家庭成员关系紧张，对婚姻、性生活的满意率均低于50%。护士期待“心灵驿站”

    李凌江认为，除了提倡和鼓励护士要热爱本职、救死扶伤、无私奉献外，也要注意到如何提高护士自身的生活质量，使她们能以更好的心身状态和更饱满的工作热情来投入工作。有专家建议，社会及有关部门的管理者应考虑对护士实行人性化管理和关爱，建立完备的社会支持系统，并设立专门的减压机构，同时，采取有效措施缓解医患矛盾也很有必要。

    请给护士一份关爱

    今天是国际护士节，任何人都应该向她们道一声辛苦。因为你我或你我的亲友，肯定都曾接受过护理服务。

    人们总是习惯说医生治病，其实治病的不仅仅是医生，现代医学有种被广泛接受的说法：“三分治病七分调理。”患过大病的人都知道，护士的一个微笑、一句问候，有时所起的作用确实比几片维生素重要得多。护士总是“一路小跑着”工作，医生或者病人有需要，护士都要随呼随到。医院是个集中社会病患的地方，医生、病人有多少要求，护士就有多少奔走，生命和健康有多少无奈，护士就有多少辛劳！

    护士辛苦而且“心苦”。每天面对疾病甚至死亡的紧张忙碌，面对形形色色的病人和病人家属的繁杂事务，心理压力很大而且直接影响健康。有数据表明，长期处于高度精神紧张状态的护士们的健康状况相对较差。行业内有专家发出关注护士心理的呼吁并推出相应举措，这当然是社会的进步。而社会各界尤其是医院管理者、护士的亲属和病人们，是不是也应该从某个角度给予护士更多的关心、理解和慰藉呢？这个角度就是：护士们毕生把关爱给予了最需要关爱的患者，我们理应给她们多一份关爱。 

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